Die neuesten Daten von Sun Life’s Designed for Health zeigen einen deutlichen Anstieg der Versicherungsansprüche für psychische Erkrankungen, die zwischen 2019 und 2023 um fast 70 % steigen. Das Volumen der Ansprüche für psychische Gesundheitspraktiker stieg ebenfalls um 20% im Jahr 2023 und hat sich seit 2019 mehr als verdoppelt.
Da das Thema psychische Gesundheit immer mehr an Bedeutung gewinnt, gehen die Kanadier immer offener damit um, professionelle Hilfe zu suchen. Valerie Legendre, klinische Psychologin und Direktorin für psychische Gesundheit bei Sun Life, stellt diesen Wandel fest.
„Es gibt zwar noch einiges zu tun, um die Stigmatisierung zu überwinden, aber die Daten zeigen ermutigende Trends“, sagte sie. „Der Umgang mit psychischen Problemen kann sehr komplex sein. Die frühzeitige Inanspruchnahme von Unterstützung ist entscheidend. Ein frühes Eingreifen kann zu einer schnelleren Genesung und zu positiven langfristigen Ergebnissen führen.“
Trends bei medizinischen und medikamentösen Behandlungen
Die Daten aus dem Sun Life-Bericht zeigen die folgenden Trends. Diese basieren auf den Ansprüchen von mehr als 3 Millionen Kanadiern.
* Personen im Alter von 30 bis 39 Jahren verzeichneten den stärksten Anstieg der Nachfrage nach Dienstleistungen und des Umfangs der Ansprüche.
* Psychische Erkrankungen sind die Hauptursache für Invalidität bei Frauen in Kanada und machen 40 % der langfristigen Invaliditätsansprüche aus, verglichen mit 30 % bei Männern. Auch die Zahl der Anträge, die sich auf die psychische Gesundheit von Frauen beziehen, ist im Vergleich zu der von Männern um mehr als 37 % gestiegen.
* Die Ansprüche von Frauen im Bereich der psychischen Gesundheit stiegen um mehr als 37% im Vergleich zu den Ansprüchen von Männern.
* Depressionsmedikamente sind jetzt die Kategorie mit dem höchsten Schadenvolumen für Kanadier unter 60 Jahren, mit einem Anstieg von 40% seit 2019. Bei den unter 30-Jährigen hat sich diese Zahl verdoppelt.
Der Bedarf an besser zugänglichen Dienstleistungen im Bereich der psychischen Gesundheit ist dringend, da die Sorgen um das psychische Wohlbefinden der Kanadier weiter zunehmen.
Viele Arbeitgeber erweitern das Spektrum der abgedeckten psychiatrischen Behandlungen, um mehr Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Außerdem verbessern sie die Gesundheitsleistungen, die das psychische Wohlbefinden betreffen, und führen innovative Instrumente zur Unterstützung ihrer Mitarbeiter ein.